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(1)個人情報の取得・利用・提供
当社では、正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理、お問い合わせ上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い(目的外利用)を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
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(2)法令・規範の遵守
個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
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(3)個人情報の適切な管理
個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対して予防措置を講じ、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、個人情報保護上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
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(4)本人への個人データの開示、訂正等の手続き
当社は、本人から個人データの開示を求められた場合、調査の上、法令等に違反する場合を除き、本人に開示を行います。また、本人に個人データの訂正を求められた場合も同様に、必要な措置を講じます。
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(5)個人情報の苦情及び相談への対応
個人情報取り扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
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(6)個人情報保護の取り組みについて
個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに適宜見直し、その改善を継続的に推進します。